Nella seduta della Conferenza Stato Regioni del 7 Luglio 2016 è stata approvata la revisione dell'Accordo finalizzato alla definizione dei percorsi formativi per RSPP e ASPP, ai sensi dell'art. 32 del D.Lgs. 81/08.
Di seguito le principali modifiche:
- individuate ulteriori classi di laurea che consentono l'esonero alla partecipazione dei modulo A e B
- istituito un unico elenco sei soggetti formatori, che comprende le istituzioni legittimate, gli enti di formazione accreditati dai sistemi regionali, le associazioni datoriali e sindacali e gli organismi paritetici
- definiti i requisiti che i docenti dovranno avere per lo svolgimento dei corsi: requisiti del decreto interministeriale 6 marco 2013, per tutta la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Tali criteri non sono previsti per i corsi di Primo Soccorso e Prevenzione Incendi
- definito numero massimo di partecipanti classi fino a 35 partecipanti
- Per la formazione RSPP e ASPP rimangono sostanzialmente invariati il percorso base (MODULO A) e il corso di specializzazione per RSPP (MODULO C), mentre viene completamente rivisto il modulo B. Per questo corso di formazione specifico viene previsto un modulo unico comune per tutti i settori lavorativi della durata di 48 ore e moduli aggiuntivi per quattro settori: agricoltura (12 ore), costruzioni cave e miniere (16 ore), sanità ) 12 ore, chimica (16 ore)
- ridefinite le ore minime di aggiornamento nel quinquennio: pari a 40 per RSPP e 20 per ASSP. L'aggiornamento è consentito nella modalità e-learning e, parzialmente, mediante partecipazione a convegni con contenuti coerenti e organizzati dai soggetti formatori individuati. Il nuovo accordo stabilisce che RSPP e ASPP dovranno dimostrare in ogni istante che nel quinquennio antecedente hanno partecipato a corsi di formazione per un numero di ore non inferiore a quello minimo previsto.
- l'aggiornamento ha decorrenza quinquennale e deve essere calcolato dalla data di conclusione del Modulo B comune
- definita la possibilità di effettuare la formazione specifica lavoratori rischio basso in modalità e-learning
- definiti una serie di esoneri e formazioni sovrapponibili disciplinati nell'Allegato III
L'accordo entra in vigore decorsi 15 giorni prima dalla data di pubbicazione.
